Aplica de manera sencilla y automatizada, todos los requisitos de la NOM-035.
Realiza estudios de Riesgo Psicosocial ilimitados.- Aplica los cuestionarios de la Guía de referencia, I, II y III
- Obtén la interpretación de resultados, al momento.
- Genera y administra buzones de sugerencia.
- Efectúa las bitácoras de capacitación de forma automatizada.
- Implementa una herramienta para el seguimiento clínico.
- Realiza los reportes de auditoría con tan solo dar un clic.
La NOM-035-STPS-2018 es una norma emitida por la Secretaría del Trabajo y previsión Social. Tiene como objetivoidentificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocialy promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
LosFactores de Riesgo Psicosocial FRPSson aquellos factores organizacionales, que pueden desencadenarestrés y tensión laboral.Es decir, son características de las condiciones laborales que podrían tener un impacto negativo en la salud de los trabajadores, física, social y mental. Como es el caso del acoso laboral, la violencia de género y/o la baja colaboración, entre otras conductas, por lo que es necesario capacitarlos para que puedan identificar los factores e implementar un cambio.
- Aplicar las evaluaciones de la guía de referencia I, II Y III.
- Presentar una lista de los empleados evaluados.
- Identificar si algún empleado presentó factores de riesgos.
- Presentar Las acciones y medidas preventivas.
- Las políticas de prevención adoptadas.
- Implementación de buzones de sugerencia.
- Mostrar el reporte de auditoria.
Gestiona los requisitos de la NOM-035-STPS-2018 en 4 pasos con Sistema Enkel
Descubre como generar toda la evidencia, sin complicaciones:
PASO 1
Registra tu equipo de laboral
Utiliza nuestra herramienta de RH para generar tu organigrama, definir funciones a realizar y generar sus contratos legalmente constituidos, esto te ayudara a cumplir con ciertos requisitos de la NOM-035-STPS-2018.
PASO 2
Alta de centro de trabajo
Da de alta los centros de trabajo en donde requieras generar el estudio (ilimitados). Ingresa Dirección y datos generales de los centros de trabajos para un reporte apropiado.
PASO 3
Obtén el reporte de entrega
Con un sólo clic, envía los cuestionarios a tu equipo, activa los buzones para el centro de trabajo, medidas y acciones preventivas, generador de minutas para el seguimiento y cumplimiento de las actividades, política de prevención y procedimientos para el cumplimiento de la norma.
PASO 4
Verifica y realiza el informe
Con un sólo clic realiza el reporte de auditoria con una guía para indicarte todo lo que se está cumpliendo.
¿Por qué implementar la NOM-035-STPS-2018 con Sistema Enkel?
La única plataforma en México con un módulo especializado en Normas STPS
Una plataforma que te ayudará a tener en regla todos los requisitos que necesitas presentar ante la STPS para cumplir en tiempo y forma con la NOM-O35. Evita multas y sanciones, gestiona y aplica la norma a tiempo, con Sistema Enkel.
Cumple al 100% con los requisitos de la NOM-035. En una sola plataforma.
- Genera estudios de riesgos psicosociales de forma ilimitada.
- Aplica los cuestionarios de la guía I, guía II y guía III de forma simple y rápida.
- Obtén Políticas de Riesgos Psicosociales pre-cargadas.
- Acciones y Medidas Preventivas pre-cargadas.
- Generación y Administración de Buzones.
- Resultados e interpretación de cuestionarios.
- Reporte para auditoría en un solo clic.
Accede a herramientas complementarias que te ayudará a gestionar fácilmente la NOM-035-STPS-2018.
- Administración de Centros de Trabajo Ilimitados. Sin restricciones de número de empleados.
- Herramienta para el Seguimiento clínico.
- Módulo Administrativo de RH.
- Generador de Documentos Legales para empleados.
- Herramienta generadora de Organigrama y Perfiles de Puesto.
- Generador de Minutas para seguimiento y cumplimiento
Aplica, fácilmente, la guía I, II y III que marca la NOM-035-STPS-2018
- Aplica de forma automatizada los cuestionarios.
- Obtén los resultados en tiempo real.
- Visualiza los resultados individuales y por centro de trabajo.
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