Normas Oficiales Mexicanas STPS ¿Cuáles debo aplicar en mi empresa?

Implementar las Normas Oficiales Mexicanas de la STPS puede ser una actividad que requiere mucha inversión de tiempo y esfuerzo.

Si necesitas implementar las Normas, pero no sabes ¿Cuáles están vigentes?, ¿cómo aplicarlas y por qué son de vital importancia? En el siguiente artículo podrás encontrar toda la información que necesitas para despejar tus dudas e iniciar con el proceso.

¿Qué son las Normas STPS?

Necesitamos tener bien claro qué son Las Normas Oficiales Mexicanas emitidas por la Secretaría del Trabajo y previsión Social. Las Normas STPS son lineamientos que tu empresa necesita aplicar para garantizar las condiciones mínimas requeridas en la prevención y eliminación de riesgos de trabajo. Así mismo, las Normas de la STPS evalúan tres principales directrices, seguridad, salud y medio ambiente de trabajo. 

Características de las Normas Oficiales Mexicanas STPS 

• Todas las normas son de carácter obligatorio. El artículo 123 de la ley federal de trabajo hace referencia a la obligación que tienes como patrón de implementar todas las medidas de higiene y seguridad necesarias para proteger la salud y la vida de tus trabajadores. 

• No obstante, no solo los patrones están obligados a cumplirlas. Los trabajadores también tienen la obligación de cumplir con las normas y de someterse a los chequeos médicos previstos, con la finalidad de asegurar que cuentan con las condiciones de salud necesarias para llevar a cabo su trabajo.

• De hecho, incumplir las Normas Oficiales Mexicanas puede ocasionar que te hagas acreedor a sanciones, multas y retiro de permisos.

• Actualmente, existen 44 Normas STPS vigentes, clasificadas, principalmente, en 4 categorías: 

1. Normas STPS Seguridad

2. Normas STPS Salud

3. Normas STPS Organización

4. Normas STPS específicas

¿Qué Normas Oficiales Mexicanas STPS debo aplicar en mi empresa?

Por lo tanto, las normas STPS que deberás aplicar en tu empresa dependen, principalmente, del giro o ramo de tu empresa. También se toman en cuenta las condiciones de tu centro de trabajo, maquinaria, instrumentos y materiales de trabajo. 

Si tu empresa realiza actividades de producción, comercialización, transporte, almacenamiento o prestación de servicios, estará obligada a implementar las normas de las 3 primeras categorías. Es decir, deberá implementar las normas de seguridad, salud y organización. Si tu empresa lleva a cabo actividades específicas, tendrás que implementar de manera obligatoria las normas de la cuarta categoría. 

¿Cuáles son las obligaciones que tengo cómo empresa?

Finalmente, una vez que hayas detectado que tipo de Normas STPS te corresponde aplicar, el siguiente paso será implementar una serie de regulaciones técnicas que te ayudarán a gestionar los procesos de evaluación. Las obligaciones que deberás cumplir son:

• Primero, deberás proporcionar capacitación a los trabajadores sobre los posibles riesgos que pueden ocurrir durante la ejecución de su trabajo. 
• En segundo lugar, tendrás que proveer a tus trabajadores del equipo necesario para resguardar su seguridad, y dependiendo de la actividad que ejecuten deberás proporcionar equipo de seguridad, chaleco, botas, guantes, etc.
• Posteriormente, debes llevar a cabo diagnósticos periódicos de evaluación para determinar el nivel de cumplimiento o incumplimiento de los requerimientos.  
• No olvides tomar acciones preventivas según los resultados obtenidos que hayas obtenido en el diagnóstico. 
• Es de suma importancia dejar que las autoridades competentes lleven a cabo las auditorías o inspecciones que correspondan.

¿Existe alguna sanción si no aplico las Normas STPS en mi empresa? 

De hecho, incumplir legalmente con las Normas Oficiales Mexicanas derivará en multas o sanciones para tu empresa. Las multas y sanciones son impuestas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Las autoridades correspondientes visitarán tu empresa para llevar a cabo auditorías o inspecciones en dónde te solicitarán que presentes los informes que constatan el cumplimiento de los requerimientos que solicita cada norma. 

Con todo esto, en caso de incumplimiento, la Ley Federal del Trabajo establece multas y sanciones para los patrones que no cumplan con las normativas requeridas. Las multas van desde los  250 a los  5000 UMAS. La ley también prevé una multa para los patrones, que no permitan a las autoridades llevar a cabo las inspecciones, correspondientes, en el centro de trabajo. 

¿Cómo puedo gestionar las Normas STPS fácil y rápido?

Sin embargo, gestionar las normas oficiales puede ser una tarea muy demandante porque es necesario administrar grandes volúmenes de información. Hay que invertir mucho tiempo y destinar mucho esfuerzo para cumplir todo en tiempo y forma. Por este motivo, es imprescindible para las pequeñas y medianas empresas contar una herramienta digital que les permita automatizar la información de las Normas STPS para gestionarlas de forma simple y ordenada. 

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