¿Tienes un negocio y necesitas implementar políticas empresariales? En el siguiente artículo, compartimos contigo qué son las políticas empresariales, y cuantos tipos existen.
¿Qué son las políticas empresariales?
Las políticas empresariales son un conjunto de reglas y normativas que establece cada empresa con la finalidad de proporcionar a los empleados guías y marcos de referencias que regulan las acciones de los mismos dentro de la organización. Además, las políticas de la empresa sirven para unificar la actuación de empleados y directivos hacia la consecución de los mismos objetivos tanto empresariales como de conducta.
¿Para qué sirven las políticas empresariales?
Las políticas empresariales cumplen con varios objetivos. En primer lugar, sirven para orientar la toma de decisiones de gerentes y empleados, debido a que proveen de un marco de referencia que ayuda a los empleados a regular su conducta en ciertas situaciones. Así mismo, son una pauta estandarizada que ayuda a las empresas a cumplir con leyes y regulaciones tanto internas como externas. Además, también son una fuente de protección para la seguridad de la empresa y los empleados. También aseguran protocolos de seguridad y condiciones de higiene y conducta
Tipos de políticas empresariales
Existen diferentes tipos de políticas, cada política tiene el objetivo de regular las acciones y operaciones dentro de un departamento en específico. Entre los principales tipos de políticas podemos encontrar:
1. Políticas de Recursos Humanos
Existen tres tipos de políticas en el departamento de recursos humanos. Comúnmente, dichas políticas suelen integrarse en los Manuales del área de Recursos Humanos. Existen políticas para la contratación de personal, capacitación, y políticas para la evaluación de desempeño.
2. Políticas de gestión de inventarios
Las políticas de inventario son un conjunto de normas que tienen el objetivo de mantener en equilibrio los niveles de stock en el almacén. Es decir, tienen la intención de controlar el exceso o escasez de mercancías. Además, también contribuyen a la optimización de procesos logísticos y cumplimiento de pedidos.
3. Políticas de compras
El objetivo de las políticas de compras es cumplir en tiempo y forma con el suministro de materia prima. Además, también tiene el objetivo de mejorar los costos de adquisición de la mercancía y de velas por la calidad de los suministros. Así mismo, el departamento de compras tiene la encomienda de negociar con proveedores para cumplir en tiempo y forma con los suministros. Normalmente, suelen establecerse las políticas de compras en un Manual de compras.
4. Políticas financieras
Las políticas financieras tienen el objetivo de garantizar la estabilidad y el crecimiento económico de la empresa. Además, buscan hacer crecer el capital de los socios u accionistas, mantener la liquidez a corto plazo, y asegurar la rentabilidad del negocio a largo plazo.
5. Políticas de ética y conducta
El objetivo de la política de ética es crear un marco normativo que fomente la honestidad, transparencia y respeto a los valores de la cultura organizacional de cada empresa.
6. Políticas de uso de red
El objetivo de la política de uso de red tiene el objetivo de regular la utilización de la red en las empresas. Además, sirven para asegurar la integridad y seguridad de los datos de la empresa.
Las políticas empresariales son un medio de comunicación entre la dirección y los demás departamentos. Unifican las normas de comportamiento y proporcionan normas y procesos estandarizados para cada área de tu empresa.
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