¿Qué es una carta responsiva de equipo de trabajo?
A continuación te presentaremos que es un ejemplo de carta responsiva formato. En primer lugar, diremos que es un documento por medio del cual se cede la responsabilidad del cuidado y protección del equipo y herramienta de trabajo a una persona con quien se tiene una relación laboral. Por lo tanto, la finalidad es cuidar el valor económico de los bienes que se entregan al trabajador para cumplir con sus labores.
¿Qué datos debe llevar la carta responsiva formato de equipo de trabajo?
- El primer dato es ingresar los datos de la persona o empresa que emite la carta.
- En segundo lugar, añadimos la fecha y lugar de expedición.
- Posteriormente, añadimos el nombre de la persona a quien se entregan los bienes.
- Después es necesario precisar las características y condiciones en las que se encuentra el equipo o la herramienta.
- Especificar el cuidado o mantenimiento especial del equipo o herramienta.
- Detallar la utilización que debe hacerse del equipo o herramienta.
- Mencionar las condiciones en las que el equipo o herramienta debe ser devuelto.
- Finalmente, añadimos la firma de quien recibe el equipo o herramienta
¿Para qué tipo de herramientas se debe firmar el ejemplo de carta responsiva de equipo de trabajo?
- Equipo de cómputo
- Automóviles
- Maquinaria
- Equipo de protección personal
- Teléfonos y dispositivos electrónicos
- Maquinaria
- Uniformes
¿Qué normativa legal regula este documento?
El artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo señala que los patrones están obligados a entregar equipo y herramientas necesarias para llevar a cabo sus tareas de trabajo.
País de aplicación: México
Genera el ejemplo de carta responsiva de equipo de trabajo aquí
