{"id":1070,"date":"2022-11-24T14:57:23","date_gmt":"2022-11-24T21:57:23","guid":{"rendered":"https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/?p=1070"},"modified":"2026-04-09T14:05:36","modified_gmt":"2026-04-09T20:05:36","slug":"identifica-factores-de-riesgo-psicosocial-en-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/identifica-factores-de-riesgo-psicosocial-en-tu-empresa\/","title":{"rendered":"Identifica los Factores de Riesgo Psicosocial en tu empresa."},"content":{"rendered":"\n<p>En primer lugar, <strong>La NOM 035 <\/strong>emitida por la Secretaria del Trabajo y Previsi\u00f3n Social establece que los patrones est\u00e1n obligados a detectar, analizar y establecer pol\u00edticas para prevenir o eliminar factores de riesgos psicosociales, dentro de los centros de trabajo. El objetivo de la norma es proteger la salud y el bienestar mental de los trabajadores, para promover un ambiente laboral favorable.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan datos de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud, M\u00e9xico, es uno de los pa\u00edses con mayor estr\u00e9s laboral, incluso por encima de pa\u00edses como china o estados unidos. Es por esta raz\u00f3n, que la<strong> NOM 035<\/strong> busca frenar el impacto que tiene el estr\u00e9s en los trabajadores mexicanos. Estableciendo medidas preventivas que puedan ayudar a mitigar sus causas y consecuencias.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-que-son-los-factores-de-riesgo-psicosocial-laboral-nbsp\">\u00bfQu\u00e9 son los Factores de Riesgo Psicosocial Laboral?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el IMSS, son aquellos factores organizacionales y psicosociales, que pueden desencadenar estr\u00e9s y tensi\u00f3n laboral. Es decir, caracter\u00edsticas de las condiciones laborales que podr\u00edan tener un impacto negativo en la salud, f\u00edsica y mental de los trabajadores.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ejemplos-de-factores-de-riesgo-psicosocial\">Ejemplos de Factores de Riesgo Psicosocial.<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inestabilidad laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Jornadas excesivas de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Falta de Formaci\u00f3n y promoci\u00f3n laboral.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Falta de autonom\u00eda en el trabajo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Ritmo de trabajo acelerado.<\/li>\n\n\n\n<li>Cargas excesivas de trabajo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Deficiencias en la comunicaci\u00f3n organizacional.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Problemas en la definici\u00f3n del puesto y tareas de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Acoso, hostigamiento, discriminaci\u00f3n y violencia laboral.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Interferencia en la relaci\u00f3n trabajo-familia.<\/li>\n\n\n\n<li>Escasa motivaci\u00f3n laboral<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son las consecuencias?&nbsp;&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Ciertamente, los factores de riesgo psicosocial derivados de una mala gesti\u00f3n laboral tienen impacto f\u00edsico y mental en los trabajadores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Algunas de las consecuencias pueden ser:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estr\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Trastornos de ansiedad<\/li>\n\n\n\n<li>Ausentismos y rotaci\u00f3n laboral&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Bajo rendimiento<\/li>\n\n\n\n<li>Clima laboral conflictivo&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00edndrome de Burnout&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo afectan los Factores de Riesgo Psicosocial a las empresas?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Los factores de riesgo psicosocial tienen consecuencias importantes para el desempe\u00f1o de una empresa. Si un colaborador no se siente motivado por el ambiente laboral o por las pol\u00edticas organizacionales, es m\u00e1s f\u00e1cil que quiera marcharse de la compa\u00f1\u00eda. Situaci\u00f3n que acarrea, un mayor porcentaje de rotaci\u00f3n personal.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"854\" data-src=\"https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/riesgo-psicosocial-laboral-1024x854.jpg\" alt=\"estr\u00e9s laboral\" class=\"wp-image-1097 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/riesgo-psicosocial-laboral-1024x854.jpg 1024w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/riesgo-psicosocial-laboral-300x250.jpg 300w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/riesgo-psicosocial-laboral-768x640.jpg 768w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/riesgo-psicosocial-laboral-1536x1280.jpg 1536w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/riesgo-psicosocial-laboral-2048x1707.jpg 2048w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/riesgo-psicosocial-laboral-150x125.jpg 150w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/riesgo-psicosocial-laboral-696x580.jpg 696w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/riesgo-psicosocial-laboral-1068x890.jpg 1068w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/riesgo-psicosocial-laboral-1920x1601.jpg 1920w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/854;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Riesgo-psicosocial laboral<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>As\u00ed mismo, el impacto tambi\u00e9n se ve reflejado en la productividad. <strong>Un empleado motivado que convive en un ambiente organizacional saludable, ser\u00e1 m\u00e1s productivo y estar\u00e1 comprometido con los objetivos organizacionales.<\/strong> Por esta raz\u00f3n, la NOM 035 tienen como objetivo hacer que las empresas apliquen medidas preventivas que ayuden a minimizar el impacto de los factores de riesgo. Para generar mejores condiciones de trabajo, tanto para los empleados como para los patrones.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo puedo evaluar los Factores de Riesgo Psicosocial en mi empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p>La NOM 035 establece que se deben evaluar con ayuda de las gu\u00edas de referencia. Estas gu\u00edas tienen el objetivo de ayudar a identificar y analizar, si uno o m\u00e1s empleados, est\u00e1 sometido a factores de riesgo psicosocial.<\/p>\n\n\n\n<p>Las gu\u00edas de referencia se deben aplicar dependiendo del n\u00famero de trabajadores de cada centro de trabajo, y son las siguientes:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gu\u00eda de referencia I<\/strong>. <strong>Se debe aplicar en centros de trabajo con menos de 50 trabajadores<\/strong>. La gu\u00eda de referencia I tiene el objetivo de identificar a los trabajadores que fueron sujetos de acontecimientos traum\u00e1ticos severos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gu\u00eda de referencia II. Se debe aplicar en centros de trabajo que tengan entre 16 y 50 trabajadores.<\/strong> Tiene como prop\u00f3sito la identificaci\u00f3n y el an\u00e1lisis de los factores de riesgo psicosocial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gu\u00eda de referencia III<\/strong>. La gu\u00eda de referencia III la deber\u00e1n aplicar <strong>en centros de trabajo con m\u00e1s de 50 trabajadores<\/strong>. Sirve para la identificaci\u00f3n y an\u00e1lisis de los factores de riesgo psicosocial y la evaluaci\u00f3n del entorno organizacional en los centros de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" data-src=\"https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/guias-de-referencia-I-II-cuestionarios.jpg\" alt=\"Gu\u00edas de referencia nom 035 stps \" class=\"wp-image-1091 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/guias-de-referencia-I-II-cuestionarios.jpg 1024w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/guias-de-referencia-I-II-cuestionarios-300x225.jpg 300w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/guias-de-referencia-I-II-cuestionarios-768x576.jpg 768w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/guias-de-referencia-I-II-cuestionarios-150x113.jpg 150w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/guias-de-referencia-I-II-cuestionarios-696x522.jpg 696w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/768;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Aplicaci\u00f3n de cuestionarios. Gu\u00eda de Referencia I, II, II. Riesgos psicosociales en el centro de trabajo. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 medidas preventivas se deben tomar para evitarlos?<\/h2>\n\n\n\n<p>Uno de los requisitos que la Norma-035-STPS establece a las empresas es la adopci\u00f3n de medidas preventivas que ayuden a mejorar o inhibir los factores de riesgo psicosocial dentro de una organizaci\u00f3n.&nbsp;Si al aplicar los cuestionarios de las gu\u00edas de referencia detectas que empleados a tu cargo est\u00e1n siendo sometidos a factores de riesgo, deber\u00e1s tomar medidas preventivas que te ayuden a mitigar dichos s\u00edntomas. En caso contrario, deber\u00e1s implementarlas para evitar que, en un futuro, se puedan generar situaciones que detonen factores de riesgo psicosocial.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ejemplos-de-politicas-de-prevencion-de-factores-de-riesgo-psicosocial-frps\">Ejemplos de pol\u00edticas de prevenci\u00f3n de Factores de Riesgo Psicosocial FRPS <\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Implementar medidas de manejo y prevenci\u00f3n de conflictos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Hacer un adecuado dise\u00f1o de las tareas y planificaci\u00f3n del trabajo&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Aplicar evaluaciones peri\u00f3dicas para identificar factores de riesgo psicosocial.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacitar a los trabajadores sobre factores de riesgo psicosocial en el centro de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"854\" data-src=\"https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/poiticas-prevencion-riesgos-pisicosociales-1024x854.jpg\" alt=\"Factores de riesgo psicosocial \" class=\"wp-image-1102 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/poiticas-prevencion-riesgos-pisicosociales-1024x854.jpg 1024w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/poiticas-prevencion-riesgos-pisicosociales-300x250.jpg 300w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/poiticas-prevencion-riesgos-pisicosociales-768x640.jpg 768w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/poiticas-prevencion-riesgos-pisicosociales-1536x1280.jpg 1536w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/poiticas-prevencion-riesgos-pisicosociales-2048x1707.jpg 2048w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/poiticas-prevencion-riesgos-pisicosociales-150x125.jpg 150w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/poiticas-prevencion-riesgos-pisicosociales-696x580.jpg 696w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/poiticas-prevencion-riesgos-pisicosociales-1068x890.jpg 1068w, https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/poiticas-prevencion-riesgos-pisicosociales-1920x1601.jpg 1920w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/854;\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Pol\u00edticas de prevenci\u00f3n de riesgos psicosociales de trabajo.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Detecta los Factores de Riesgo Psicosocial con una herramienta automatizada. <\/h2>\n\n\n\n<p>Finalmente, cuando una empresa recibe al personal de la STPS encargado de realizar las auditor\u00edas, es com\u00fan que  no cuenten con los documentos y requisitos en regla. Por lo tanto, se hacen acreedoras de <strong>multas y sanciones<\/strong>. Seg\u00fan la Ley Federal del Trabajo, las sanciones por no aplicar los lineamientos que establece la nom 035 <strong>van desde&nbsp;250 a 5 mil unidades de salario m\u00ednimo. Entre los 26 mil 767 y los 535 mil pesos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Principalmente, se debe a que la mayor\u00eda de las empresas a\u00fan gestionan los requisitos manualmente. Invirtiendo una gran cantidad de horas y esfuerzo en un solo tr\u00e1mite.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Una herramienta automatizada te permitir\u00e1<strong> tener en regla toda la documentaci\u00f3n necesaria para presentar durante la auditor\u00eda de la STPS<\/strong>. Evitando as\u00ed multas y sanciones. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-olvidate-de-invertir-una-gran-cantidad-de-horas-generando-la-documentacion-manualmente-actualizate-y-transforma-todo-el-proceso-con-una-herramienta-digital-nbsp\">Olv\u00eddate de invertir una gran cantidad de horas generando la documentaci\u00f3n manualmente. Actual\u00edzate y transforma todo el proceso con una herramienta digital.&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-evalua-los-factores-de-riesgo-psicosocial-con-sistema-enkel-nbsp\">Eval\u00faa los Factores de Riesgo Psicosocial con Sistema Enkel.&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Una plataforma digital que te ayudar\u00e1 a cumplir al 100% con los requerimientos de la norma 035 en menos tiempo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Aplica los cuestionarios en minutos.<\/li>\n\n\n\n<li>Obt\u00e9n e interpreta los resultados en tiempo real.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliza las Pol\u00edticas de prevenci\u00f3n de riesgos pre cargadas, as\u00ed como acciones y medidas pre cargadas. Todo en un solo lugar.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Nosotros te ayudamos a gestionar todos los requisitos con un sistema simple e intuitivo.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-text-color has-background\" style=\"color:#000000;background-color:#ffffff\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-horizontal is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-499968f5 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-50\"><a class=\"wp-block-button__link has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/contacto\" style=\"border-radius:50px;color:#ffffff\">Agendar demo aqu\u00ed<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:64px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n<p>Si quieres llevar este tema a la operaci\u00f3n diaria de tu empresa, <a href=\"https:\/\/sistemaenkel.com.mx\/modulo-stps\">conoce el m\u00f3dulo STPS de Sistema Enkel<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aprende a identificar, analizar y evaluar los factores de riesgo psicosocial en tu empresa.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1130,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1070","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-normas-oficiales-mexicanas-stps"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.0 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Identifica los Factores de Riesgo Psicosocial en tu empresa. - Sistema Enkel<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfQu\u00e9 son los factores de Riesgo psicosocial? 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